BEIJING, 14. April 2025 (Xinhuanet) -- China hat am Montag neue Richtlinien zur Förderung kompetenter Arbeitskräfte im Sektor zivile Dienste veröffentlicht.
Das Dokument, das erstmals gemeinsam vom Ministerium für zivile Angelegenheiten und dem Ministerium für Humanressourcen und soziale Sicherheit herausgegeben wurde, legt einen umfassenden Rahmen zur Verbesserung der Talentförderung, -bewertung und -nutzung fest und enthält darüber hinaus Anreizmechanismen für Personen, die in Bereichen bezüglich zivilen Angelegenheiten arbeiten.
Bis 2030 sieht die Richtlinie eine leistungsfähigere, besser strukturierte Belegschaft in diesem Sektor mit deutlich besseren Qualifikationen, stabilem Einkommenswachstum und größerer öffentlicher Anerkennung vor.
Es soll auch ein stärker unterstützendes politisches Umfeld gefördert und der gesellschaftliche Respekt für Karrieren im Bereich zivile Angelegenheiten gestärkt werden.
In einer am selben Tag veröffentlichten einschlägigen Richtlinie kündigten die beiden Ministerien Pläne zur Beschleunigung der Kompetenz-Zertifizierung von Altenpflegern an.
Das Ziel besteht darin, die Zahl der zertifizierten professionellen Altenpfleger in China bis 2030 deutlich zu erhöhen, wobei voraussichtlich über 80 Prozent der Pflegekräfte für Senioren über eine Berufszertifizierung verfügen werden.
(gemäß der Nachrichtenagentur Xinhua)
